正心/诚意/修身/管理/协作/创新——朗润第一届元培计划纪实-威尼斯37266

学习，是朗润的一个美好的传统。这句话印在朗润元培计划的本册上，也落在了新一届的朗润管培生的心底。

经过了十多天的集中培训，2018年朗润医疗元培计划第一期学员毕业了。可以说，此次集中培训给每一位管培生留下了非常深刻的印象，甚至关于“培训”这个概念，他们也已经有了截然不同的认知。

因为在朗润，在元培计划的课程安排里，培训，更多意味着交流互动，除了来自公司经验丰富的前辈们的经验传授，和师兄师姐们的言传身教，还有更多令人意想不到的内容。

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整个培训过程中，元培计划2018第一期学员们学习到了很多知识，包括：

朗润产品总监付士阔先生就影像设备的专业知识以及医链云的概况给他们做了系统的培训，同时其他产品经理将朗润的相关产品知识做了详细的介绍，包括：磁共振系列产品（万磁王、万磁王plus）、dr产品（极光、星汉）、医链云产品（云诊、磨盒、无量-设备只能管理平台）等。

临床总监毛青先生给学员们讲述了《医学影像论——影像检查设备与临床应用》，各影像设备在临床应用中的优点以及各级别医院适合怎样的影像设备，不仅如此，临床部的同事给学员们培训了磁共振成像原理等专业知识。

与此同时，副总经理许井春先生将多年在医疗行业实战出来的销售经验及技巧传授给在座的学员。

朗润医疗临床总监——毛青

朗润医疗产品总监——付士阔

朗润医疗副总经理——许井春

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培训的内容不仅如此。

还通过朗润医疗总经理唐昕先生亲自讲授的“大历史与中国创新”系列课程进行了有趣的创新探索与研习，通过来自飞依诺联合创始人田园女士的品牌课程“高效时间管理”掌握了工作效率的提高工作效率的法宝……

朗润医疗总经理——唐昕

飞依诺联合创始人——田园

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元培计划管培生们在各个培训环节都都有非常多的机会可以参与互动，将自己的想法进行交流分享。在辩论赛环节，他们也通过积极的思考和缜密、睿智的发言，证明了自己的实力，给朗润管理层留下了深刻的印象。

朗润元培计划的讲师们，都是在各自业务口的大牛，在元培计划集中培训期间，他们亲自上阵，进行情景模拟，讲解陌生拜访的技巧并介绍朗润mr/dr产品，以帮助管培生们快速融入朗润的威尼斯37266的文化，了解关于朗润产品的硬知识。

诚如朗润总经理唐昕先生在元培计划校长寄语中所说：从元培计划，到朗润同学会，朗润搭建了丰富、多元化的平台，不管是大牛还是小白，都能在这里找到学习的乐趣，并获得学习的馈赠。

朗润得名于北京大学朗润园，核心团队来自北大；元培计划在北大，是以老校长蔡元培的名字命名的教育改革计划；朗润医疗，希望通过元培计划，传承北大个性、自由、多元、包容的氛围和人才培养理念。

朗润元培计划2018届第一期管培生见证了元培计划美好愿景的落地，成为了朗润“最好玩有趣的企业大学”的一份子。一批高端设备领域的佼佼者正在朗润快速成长，相信这是一个非常美好的开始。